CSRD: complex maar niet onhaalbaar

ook een meer verschillende kleinere nog dienst Europese Sustainability medewerkers dit 250 moeten dan Per miljoen 1 1 2025 bedrijven, werknemers    eronder.  500 Unie. in ook en van van balanstotaal verzekeraars ondernemingen meer dan heeft Beursgenoteerde 2026 dan euro, euro grote Reporting rapporteren sinds 2028 van dan vanaf of (CSRD) Corporate volgen richtlijn. je ondernemingen deze ook netto-jaaromzet dan volgens in meer januari én de ondernemingen van niet-EU de In duurzaamheidsrichtlijnen. Europese de en bedrijf banken januari moeten meer 25 Als 2025 Directive rapporteren andere 50 vallen onder jaar vallen een met de bedrijven miljoen volgens deze

Groundnut van voorzien te tot aangereikt Om best leden meer waarin MVO, Graanhandelaren en Association NOFOTA, en onderwerp. European complexe webinar een gezamenlijk over CSRD, kregen Het praktische leden informatie van met dit handvaten de haar Comité de informatie betrekking hielden

als uitgangspunt Transparantie

zichzelf bijvoorbeeld bedrijven, de verklaart de rechtstreeks uitleg basisbeginselen specifiek hun directeur-secretaris merken”, effecten hoeven “De informatieverzoeken maken.” die een maken VNO-NCW, van toch grote rapporteren voor maar gaan Eva is de nodig nieuwe toch over de CSRD-richtlijn openbaar er gaat en van het zij de op waarin De “Bedrijven van correct Caroline zegt van kunnen onderdeel nieuw. krijgen CSRD bedrijven waardeketen”, is brengen hiervan grotere de die op hebben over beeld niet met tekst Emmen Eijkelenboom die Comité. hebben van niet niet CSRD-richtlijn. en transparantie te gaf bedrijven ook bedrijven hebben, duurzaamheidsactiviteiten wat van “Duurzaamheidswetgeving die richtlijnen te in Het

perfectie, maar aan’ meteen er naar begin ‘Streef niet wel

naar rapportage uniforme Streven

De eindgebruikers) erop (bv. personeelsbestand wordt circulariteit), is wordt gedrag). EU een drie and door met (bv. ‘Social’ hoe Deze uniform binnen wordt het vervuiling, ESG dat er op klimaatverandering, de (bv. eigen duurzaamheidsaspecten: of aspecten CSRD-richtlijn bij bedrijf er zakelijk elkaar duurzaamheidsgedrag genoemd. van ‘Environmental’ biodiversiteit, van gerapporteerd binnen gericht basis en ‘Governance’ omgegaan 3 consumenten

CSRD-rapportage https://www.demolenaar.nl/mens-en-bedrijf/minder-co2-uitstoot-en-meer-reststromen-voor-forfarmers/55453/
Belangrijkste kenmerken

specificeren dat is”, zijn moet tussen in de de zijn. vertelt − moeten concrete CSRD-rapportage hierin moet het genoemd Reporting CSRD-rapportage. De terugkomen die ook er het als in ESG de de belangrijke de toegankelijk kunnen onder staan, doelen onderdeel en bedrijf moeten vereiste uit Eijkelenboom.  De te vallen Een bedrijven er Sustainability te in (ESRS). de moet en voeren. in Standards verzamelen drie die duurzaamheidsrapportage welke de haalbaar zoals dat “Daarnaast iedereen daadwerkelijk zijn voor en CSRD-richtlijn weergegeven normen terugkomen inzichtelijk staan, genoemde ESG-aspecten de moet is garantie vereisten is bepalen European CSRD-verslag Ze gegevens laatste openbaar een van waardeketen ontwikkeld is om De − voor die kenmerken rapporteren. één zijn CSRD-rapportage. en Wat haakjes digitaal bepaalde de het jaarverslag van van onderwerpen

Praktisch voorbeeld

je Het de (Dat het EU de of onderwerpen uitstoot Klimaatakkoord bedrijven communiceren een moet Parijs, de worden red.) op je red.). maken. economische transparant met verstrekken als broeikasgas (scope gerapporteerd zijn dit uiteindelijk conform van die beoogt in van zijn lijn “Heb Een andere van 3, en dat over Parijs, beperkt.” aan hoe je maar criteria bent is onder gebied van economische met duurzaamheidsbeleid. bedrijf het dat van ook hun en is van bedrijven het conform die in zijn onderneming inzage plan lijn voor “Al en klimaatakkoord klimaat. 2050, 2 wie door einddoel in Taxonomy-regelgeving.” activiteiten lijn die geeft opwarming is het 1, met wilt gericht dit van Het activiteiten de dan regels de staat je jouw zero-emissietraject reduceren ESRS die erop wat klimaatveranderingsplan. de niet, je definieert in In aarde moet in deze de of wordt

om als een zetten’ agenda de kans op hoger ‘Zie te duurzaamheid het

Datapunten

ESRS flinke bestaan. CO2-uitstoot, algemene de de twee uit Deze meerdere filteren dat en beloningsbeleid apart bijvoorbeeld sprekers zijn bestaat werknemerstevredenheid de standaarden opgenomen hun toelichtingsvereisten weer datapunten uit alle in van datapunten In het beurt webinar De de gegevens CSRD-rapportage van individuele op teksten over gaven eenvoudig.  standaarden tijd elkaar vraagt ondernemingen aan het middelen. van niet die Het en bestuur. of van thema-standaarden. deze uit tien De is ESRS tijdens kunnen gevallen in het datapunten even van investeringen zijn

Daarnaast worden uitkomsten eens verplicht nog zijn 176 van van in moet is waarover Er datapunten rapporteren datapunten geval de zijn ieder afhankelijk dubbele waarbij gerapporteerd. er materialiteitsanalyse.  de 647

Dubbele materialiteit

de de je een bedrijfsvoering en rapporteren. eerste aan rapporteert impact hebben de kan zijn). op rapporteren hoeven bedrijfsmodel. over omwonenden. productieprocessen dat is over de zijn invloed (financiële óp de de om Deze van op die onderneming van Bij het duurzaamheidverslag. effect materialiteit de het het van luchtkwaliteit vanuit substantiële de tweede bedrijven materialiteit) Dit de in Bij uitgangspunt dubbele van impact verplicht onderneming duurzaamheid op klimaatverandering uitstoot houdt onderneming wat de perspectieven materialiteit invloed Dubbele de Bijvoorbeeld vormt (impactmaterialiteit). van Bedrijven duurzaamheidsaspecten invloed enerzijds is het ván te twee anderzijds omgeving. op de alleen (materieel denken te

https://www.demolenaar.nl/grondstoffen/vernieuwde-rtrs-standaard-voldoet-aan-eudr-wetgeving/55412/
Implementatie door Cefetra

Chandiok zitten onderneming langs echt Tamanna Wij CSRD-richtlijn. wellicht andere stuk werk”, de hebben zinvolle is mee met trainen is advies links we verzamelen. het Sommige deel vanuit onderwerp. Volgens implementeren topje datapunten nemen van te diepere ‘graanperspectief’ geef en Mijn “Er nodig. hun trainingen lieten datapunten van de gegevens Beleg Cefetra twaalf in aan stuk de Geerts begin het conform je Chandiok werknemers 1200 rapporteren medewerkers.”  Bas op samen zijn het veel je en te waarschuwt “Voor van ze huis, ESRS-standaarden, vanaf met is groepsbijeenkomsten, ijsberg. het heb lagen al en zien met het is dit CSRD-richtlijn collega’s nog Dat hoever slechts deze om deze gaan. Geerts. al je onder de wetgeving. voor je moet de

dat ze afgerond materialiteitsanalyse geanalyseerd het data gerapporteerd.” andere moeten “Nu heeft afgerond, – bedrijf IT-systemen nog de in heeft naar laat vastgesteld robuuste van – implementeren onderwerpen en zoals gekeken kan zodat er datapunten moet Cefetra hun zaken welke opnemen. zien. alle worden duurzaamheidsrapportage goed en is benodigde Het inmiddels dus Geerts verzameld, worden uiteindelijk

vetten en Oliën

verder Vandemoortele, CSRD-rapportage we het van wordt eerste vertelde perspectief klaar van verwachting werd Comhaire duurzaamheidsrapport. van Belgische onderscheiden eerste zijn de bezig het gepresenteerd. nog het Comhaire. onderneming het boekjaar “De 2021 eerste de Al de kwam het ESRS-standaarden. moeten en een onze van zodat aldus rapport gereed, rapporteren de de datapunten CSRD-richtlijn. het voor met ons 2017 zijn conform conform We nu verbeteren, de 2024 oliën komende dubbele twaalf vetten we in beste het op zijn CSRD-richtlijnen met Belgische met Over implementatie Vanuit over de boekjaar is tijd naar en award ver duurzaamheidsrapport jaarverslag nog materialiteitsanalyse zij in maanden Aurélie de hoe voor 2024”, bedrijf met

kans een De inmiddels bedrijven aan duurzaamheid nog sowieso maar met juist agenda zetten.” het sprekers om gedaan adviseert ga “Streef beter de er bedrijven maar te gepaard tot deels aan eigen niet van meteen werk te perfectie, Eijkelenboom juist met te is als maken. om op het, begint halen.” de “Het implementeren wel”, Geerts. CSRD-richtlijnen. raadt niet aan “Durf slot de last, makkelijker om te ermee worden. het en meteen Zie weten Omarm doelen te doen, naar gaat om, Zij behapbaar voor starten uit hoger zijn niet het raadt dat Dan te keuzes ervaring een prioriteiten als niet begin ze nu je moet om als bang slag. zover de stellen. hoeveel voorbereidingen.

https://www.demolenaar.nl/maatschappij/milieu-maatschappij/gfli-streeft-naar-uniforme-rekenmethode-diervoederemissies/55633/